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红色引擎“叶”正繁

2022-01-11 来源:平顶山日报·叶县今朝

山雄有脊,房固因梁。党建领航,劈波斩浪。

叶县的高质量发展在于党建的高质量引领。

“我是党员,我先上”“我是党员,我要冲在最困难、最危险的地方......”

战贫战役、防汛救灾、乡村振兴、万人助万企、重点项目建设、文明城市创建等重大攻坚战中,党旗在前方飘扬,党员在一线冲锋,一次又一次淬炼成钢、闯关夺隘、刷新起点,党建领航,叶县释放出高质量发展的澎湃动能,向人民交出了经济发展、梦圆小康、蓝天碧水、民生幸福的恢宏答卷。

“三个关口”淬炼党员本色

忠诚干净担当是党员的底色。

“共产党的干部就是好啊,他们心里有我们这些老百姓,暴风雨来了,看到他们卷起裤腿在深水里蹚着救我们,我们就不怕了……”9月25日深夜,暴雨如注,千钧一发之时,党员干部从黑暗到黎明,冲锋一线、奋不顾身防汛救灾的镜头,永远定格在了群众心中。

——把好党员发展“关口”。

全年培养发展高中以上学历、35周岁左右青年农民党员300名,同时开展排查整顿农村党员违规违纪问题专项行动,保证基层党员队伍的先进性与纯洁性。

——把好党员培训“关口”。

把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的必修课,采取灵活多样的学习方式,先后举办各类培训28期,培训党员干部10万余人次。

——把好党员考验“关口”。

把疫情防控、防汛救灾等关键时刻作为检验党员初心使命的主战场,号召广大党员主动到社区报到,身先士卒、奋勇争先,用实际行动诠释共产党员的责任和担当。

“三大共建”夯实基层堡垒

欲筑室者,先治其基。

——党群共建聚合力。全县成立567支党群志愿服务队,9万余名基层党员群众参与共建,累计义务劳动85万余人次,打造了基层共建共治共享的新路径。

“自从联合党总支成立以来,三个村群策群力,特别是我们唐马村依托蜜瓜种植技术、经验,带动麦刘、裴昌庙两个村建大棚,种蜜瓜,带领群众致富,大家干劲可足了。”叶县洪庄杨镇唐马联合党总支书记、唐马村党支部书记马新卫说。这是叶县实施“联村共建、抱团发展”的缩影,激活产业发展一池春水。

——联村共建促发展。打破村级行政界限,成立联合党总支部121个,实现了联村共建抱团发展,形成具有党建优势、规模优势、地域优势的发展龙头。

——援村共建抓提升。持续开展县直机关与结对村“支部连支部”活动,全年共举办活动6000余次,解决实际困难办实事8000余件,群众谋发展、促增收的内生动力显著提升。

“三支队伍”汇聚干事激情

行源于心,力源于志。强根铸魂,淬炼成钢。

——树立导向,选优乡镇党委班子。在今年的乡镇换届中,叶县探索运用“两推一培养一发现”选人用人机制,乡镇干部的年龄结构、知识结构得到进一步优化,为全县经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。

——着眼长远,配强村(社区)两委班子。在年初村(社区)“两委”换届中,探索“42335”换届工作法,稳步推进换届各项工作。全县554个村(社区)全部高质量实现“一肩挑”。

——尽锐出战,选准驻村干部。8月26日前新任835名驻村干部全部到岗交接,实现全覆盖。坚持“严管+厚爱”,激励驻村干部在巩固脱贫攻坚、推动乡村振兴战场中充分发挥先锋作用。

“三大创新”,点燃发展引擎

创新是硬核,更是内驱。

——机关党建出新策。在县直机关实行四级网格化管理,将94个县直单位划分为A、B、C、D、E五个板块,每个再进一步细化为一级、二级、三级、四级网格片区,进行四级网格化管理,使机关党建管理横到边、纵到底。

——农村党建出实招。持续推进“六星标准化党支部”创建活动,积极构建党建引领下的“孵化中心+示范基地”模式。目前,全县554个行政村实现集体经济收入5万元以上全覆盖,其中,231个村集体经济年收入超10万元,13个村的集体经济超过50万元,7个村的集体经济超过100万元。

——非公党建求突破。按照服务引领、政策引导、分类指导、重点突破的原则,扎实推进非公企业党的组织覆盖和工作覆盖,打造全县非公党建示范点5个。

“红色引擎,‘花叶’正繁。叶县基层党组织强基固本,党员信念坚如磐石,在奋力开启叶县跨越发展精彩蝶变新征程中扛稳使命担当,在应对各种急难险重任务突袭时发挥战斗堡垒作用,以高质量党建工作引领叶县经济社会高质量发展。”叶县县委常委、组织部长谷中奇说。 (甘春丽)

【责任编辑:杨真真】
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